כולנו רוצים לזכות בהכרה על מה שאנחנו עושים ולהעריך את מי שאנחנו.
זה נכון בחיינו המקצועיים לא פחות מבחיינו האישיים. ההרגשה המוערכת על ידי המעסיק, המנהלים והחברים שלנו לצוות גורמת לנו להיות מאושרים ופרודוקטיביים יותר בעבודה, בעוד שהרגשת חוסר הערכה גורמת לנו ליותר סיכוי להשחק ולהפסיק לרצות לתת מעצמנו עבור החברה.

הערכת העובדים שלכם לא צריכה לעלות הרבה - כרטיס ברכה ביום ההולדת שלהם או כמה מילים טובות שמראות שאכפת לך הן מחוות קטנות שיכולות לעשות הבדל גדול עבור כוח העבודה שלך. האתגר של המעסיקים הוא לעשות את הדברים הקטנים האלה בצורה שיטתית ובקנה מידה ולא להשאיר אף עובד בחוץ.

פיצ׳ר ה״רגעים״ שלנו נועד להתמודד עם האתגר הזה על ידי כך שיקל על חברות לחגוג ולשפר כל רגע משמעותי של עובד. זהו גם פתרון מושלם עבור החברות הרבות שבוחרות במודל עבודה מרחוק/היברידי וצריכות לחגוג את הימים המיוחדים של העובדים שלהם מרחוק.

'רגע' הוא דף ברכה מותאם אישית מקוון מהחברה לעובד בודד. ביום המיוחד של העובד, הם מקבלים הודעה חגיגית (מייל, SMS או הודעת פוש) עם קישור לצפייה ב'רגע' שלו.

התוכן של הדף יכול להיות עשיר ומותאם להפליא - כולל ברכות GIF או וידאו מעמיתים, הודעה מראש מטעם החברה, מתנה מהחברה ופעילות בתוך האפליקציה, מנהלי מערכת לא צריכים לעבוד קשה כדי ליצור ״רגע״ יוניקי ונפלא לכל עובד.

הפיצ׳ר מושלם לימים מיוחדים המתרחשים בתאריכים שונים לעובדים שונים - כמו ימי הולדת לעובדים וימי נישואין לעבודה, אך הם גם פתרון מצוין לציון חגים ולזיהוי צוותים/מקטעי עובדים שלמים ביום מסוים.

צרו באנר חגיגי של "יום הולדת שמח" שיופיע בראש רגע יום ההולדת של כל עובד.

כלול הודעה סטנדרטית מראש החברה.

הוסף ברכת צוות - גרסה וירטואלית של הכרטיס הקבוצתי שעבר בחשאי במשרד לפני ימי הולדת של עובדים. כל חבר לקבוצה יקבל הזמנה ליצור ברכת יום הולדת יום קודם. ברגע שחבר הצוות ילחץ על הקישור בהזמנה, הוא יוכל לכתוב הודעת יום הולדת ולבחור גיף או להעלות מדיה מהמכשיר שלו.

באשר לימי הולדת, צרו באנר מיוחד וברכת מנהיג והזמינו את חברי הצוות ליצור כרטיסים מהנים ואישיים.

ניתן גם להעניק מתנה צנועה לציון יום השנה.

עודד את העובדים שלך להתמקד ולהרהר במה שכיף בעבודה עבור החברה שלך עם סקר Fun @ Work שלנו.

שלחו ברכות לחג מראש חברה.

תנו מתנה לחג אם התקציב שלך מאפשר.

הפעילו את כל העובדים בפעילות מהנה כדי להכניס את כולם לרוח החג. צרו משלכם או בחרו מתוך המבחר הרחב שלנו של פעילויות בנושא חג, כגון אתגר עץ חג המולד הטוב ביותר שלנו או 'איך אתה מסתדר'?' - חידון על פרקי חג ההודיה של חברים.
​
​

- יום המורה - 17 בדצמבר

- יום הרופא - 30 במרץ

- יום ההוקרה של האחות - 6 במאי

- היו אדיבים ליום עורך הדין - 14 באפריל

- יום רואה החשבון - 19 במאי

כלול ברכה מראש חברה, תודו לעובד על השירות יוצא הדופן!

כלול הודעה עם סכום הבונוס.

עודדו את העובדים שלכם לחשוב על מה שמרגש אותם באמת מהעבודה שלהם עם אתגר מהי התשוקה שלכם בעבודה שלנו.

לא משנה מה גודל התגמולים ותקציב ההכרה שלך, יש הזדמנויות רבות להגביר את תחושתו של כל עובד שהוא מוערך ומוערך על ידי הארגון שלך. Moments מקל ופשוט לנצל את ההזדמנויות הללו ולבנות כוח עבודה מאושר יותר, גם כאשר העובדים שלך עובדים מרחוק.